В целях совершенствования механизмов привлечения иностранных работников в соответствии с потребностями экономики в трудовых ресурсах и повышения миграционной привлекательности Республики Татарстан в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 № 27н «Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников». В I полугодие 2023 года Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан осуществлялся сбор, свод заявок работодателей, заказчиков работ, в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками, прибывающими в Российскую Федерацию на основании визы, в 2024 году и на корректировку утвержденной квоты 2023 года.Утвержденный объем квоты Республики Татарстан на выдачу в 2023 году иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности составляет 664 человека из 22 стран с визовым порядком въезда. В данную квоту включены 37 заявок работодателей.Наибольшее привлечение иностранных работников планируется из Китайской Народной Республики. В Республике Татарстан ежегодно принимается закон «Об установлении регионального коэффициента, отражающего особенности рынка труда Республики Татарстан».В 2023 году этот коэффициент составил – 2,08. С учетом установленного на 2023 год регионального коэффициента (2,08) и коэффициента-дефлятора 2,270 стоимость патента в Республике Татарстан в 2023 году составляет 5 666 рублей.Стоимость патента в республике ежегодно индексируется. По состоянию на 1 июля 2023 года в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан поступило 37 запросов из Управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел по Республике Татарстан о выдаче заключений о привлечении и использовании 85 иностранных работников. Выдано 37 заключений о целесообразности привлечения и использования 84 иностранных работников (из них 1 заключение содержало информацию о нецелесообразности привлечения 1 иностранного работника).