4.4. Организация обучающих программ для государственных и муниципальных служащих, осуществляющих взаимодействие с национальными объединениями и религиозными организациями

В республике организована системная работа по повышению квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих. В частности большое внимание уделяется обучению, направленному на содействие и укрепление межэтнического и межконфессионального согласия, предупреждение распространения религиозного экстремизма. В 2014 г. в рамках государственных программ «Реализация государственной национальной политики в РТ на 2014 - 2020 годы» и «Развитие государственной гражданской службы РТ и муниципальной службы в РТ на 2014 – 2016 годы» на базе Высшей школы государственного и муниципального управления Казанского (Приволжского) федерального университета в мае, ноябре и декабре прошли обучение 144 государственных и муниципальных служащих, в том числе 112 муниципальных служащих (заместители глав и руководителей исполнительных комитетов муниципальных образований РТ, руководители структурных подразделений и специалисты), курирующие сферу этноконфессиональных отношений, по программе «Актуальные вопросы внутренней политики Республики Татарстан: политические, национальные и религиозные аспекты». Разработка программ повышения квалификации ведётся с учётом рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по организации системы обучения государственных и муниципальных служащих по вопросам реализации государственной национальной политики в Российской Федерации. Кроме того, в рамках Комплексной программы содействия развитию сферы религиозного образования, прежде всего мусульманского, на 2005 - 2015 годы Министерства образования и науки Российской Федерации прошли обучение 108 муниципальных служащих, осуществляющих взаимодействие с национальными объединениями и религиозными организациями